李子繁
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馮家怡
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中國杭州,2019年9月10日 — 阿里巴巴集團(紐交所代碼:BABA,「阿里巴巴」或「集團」)成立20周年之際,宣佈全面升級集團六個核心價值觀為「新六脈神劍」,以此加強集團文化,引領其於快速變化的數字時代邁步向前。
隨著世界不斷進化,阿里巴巴集團業務持續發展,其價值觀也需要升級,與時並進。為持續在102年的路上取得成功,集團需要堅守信念和使命感。企業價值觀將引導集團聚焦長遠發展,作出最合適的決策。
這是阿里巴巴創立20年來,第二次升級其價值觀。價值觀幫助阿里巴巴成長,從一家由18人創立、誕生於杭州一所公寓的初創企業,成為全球最創新的科技龍頭之一,目前經營30多個事業部,員工數逾10萬。
價值觀在阿里巴巴的人才管理體系中有著核心地位,影響一切招攬人才以至員工報酬和升遷的決定。集團擴展至現有規模,一套清晰的價值觀有助來自不同業務、崗位和區域的員工,都能行動一致,不忘初心,達成集團願景和使命。
在這次升級價值觀不久前,阿里巴巴曾重申其使命「讓天下沒有難做的生意」,並突出其願景是在數字時代「成為一家活102年的好公司」,而不是追求大和追求強。
現時,集團業務涵蓋電子商務、金融科技、物流、雲計算及文化娛樂等多個領域,目標是截至2036年,服務全球20億消費者,幫助1,000萬家中小企業盈利及創造1億就業機會。
「新六脈神劍」及其意義如下:
關於阿里巴巴集團
阿里巴巴集團的使命是讓天下沒有難做的生意,旨在構建未來的商業基礎設施,其願景是讓客戶相會、工作和生活在阿里巴巴,並持續發展最少102年。
李子繁
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